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      菏澤投資集團啟動第二批后備干部、后備人才選拔工作

      訪問次數:4020次   發布時間:2024-03-17

      為優化隊伍梯次結構,進一步充實后備干部、后備人才隊伍,3月17日,菏澤投資集團在公司8樓會議室開展2024年度后備干部、后備人才行政能力測試,正式啟動第二批后備干部、后備人才動態選拔工作。

      前期,集團制訂了《2024年度后備干部與后備人才動態選拔工作方案》,通過公開報名、資格審查等相關程序,共有55名符合條件的候選人參加此次行政能力測試。

      菏澤投資集團將后備干部、后備人才隊伍建設作為加強集團人才梯隊建設的重要抓手,自2023年度首次開展以來,系統內多名優秀年輕同志嶄露頭角,以掛職鍛煉的方式到相關崗位歷練提升,切實激發了干事創業的活力與激情。下步工作中,菏澤投資集團將繼續創新選拔形式,多維度考察候選人的綜合管理能力,著力打造數量充足、結構合理、素質優良、能力突出的過硬后備干部、后備人才庫,為公司發展提供人才保障。

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